miércoles, 3 de marzo de 2010

Fonts d'informació laboral

Us interessa conèixer la situació i les demandes del mercat de treball, què es demana, què es valora i on són les necessitats i les ofertes de feina? Com més recursos utilitzeu, més grans seran les possibilitats de trobar la feina que busqueu.



Ver Si busca oficines de treball en un mapa más grande


  • Oficines del Servei d’Ocupació de Catalunya (SOC)

Gestionen ofertes de feina i ofereixen un servei integral a les persones que busquen o volen canviar de feina, incloent-hi cursos de formació ocupacional i serveis d’orientació professional. D’altra banda ofereixen serveis a les empreses que necessiten cobrir llocs de treball.

  • Centres d’innovació i formació ocupacional (CIFO)

Són centres de formació ocupacional del Servei d’Ocupació de Catalunya (SOC) especialitzats segons col.lectius i activitats, en programes formatius de carácter innovador. Ofereixen cursos a treballadors en atur o en actiu.

  • Ajuntaments, diputacions i consells comarcals

Molts disposen de serveis de promoció econòmica i ocupación i gestionen borses de treball.

  • Cambres de comerç

A més d’una àmplia informació sobre les empreses que operen a Catalunya, les Cambres de Comerç de Catalunya gestionen el Programa Escola + Empresa per facilitar el trànsit dels alumnes al món laboral i col.laborar activament en la gestió dels recursos humans de les empreses.

  • Borses de treball i serveis d’orientació

De les universitats, acadèmies i centres de formació.


  • Col.legis

La majoria tenen borses de treball pròpies amb ofertes de feina, a més d’informació i serveis per als professionals.


  • Associacions

Patronals, federacions d’empresaris… Algunes tenen borses de treball i faciliten els tràmits i la contractació de certs col.lectius (per exemple, treballadors estrangers en origen, dones, persones en atur de llarga durada, discapacitats…).


  • Altres associacions

Associacions de foment de l’ocupació, formació d’adults, assistència social, comunitàries, etc.


  • Les ETT

Són empreses privades l’activitat de les quals consisteix a posar a disposició d’una altra empresa (l’empresa usuària) treballadors de manera temporal. Algunes també ofereixen serveis de selecció de personal per cobrir llocs indefinits i són actives en matèria de formación de treballadors.


  • Empreses privades de selecció i recursos humans

Recullen les ofertes de les empreses que busquen treballadors i fan una preselecció perquè aquestes escullin finalment els professionals que més els interessin.


  • Premsa, ràdio i televisió (teletext)

Els suplements de negocis dels dissabtes i els classificats del diumenge; i la premsa especialitzada: Cinco Días, La Gaceta de los Negocios, Expansión y Empleo, etc.


  • Les biblioteques i els centres d’informació

Podreu trobar anuaris d’empreses, publicacions especialitzades, la premsa diària o les publicacions periòdiques relatives a l’ocupació, sortides professionals, etc. Algunes disposen d’accés a Internet. També us podeu dirigir a punts d’informació especials per a dones, joves i estudiants.


  • Els butlletins oficials de treball públic

Si us interessa el treball públic, aquí es on apareixen publicades totes les convocatòries. No us oblideu de consultar-les.


  • Fires, congresos, salons i exposicions

Són llocs de trobada i negocis on trobareu información sobre l’evolució d’un sector i els oficis i carreres que hi estan relacionats. Els contactes que aconseguiu aquí us poden ser molt útils. Podeu informar-vos del calendario de fires a les Cambres de Comerç o als recintes de Fires i Exposicions.


  • La xarxa de contactes

La majoria de les vacants laborals es gestionen a través de contactes personals. Si busqueu feina heu de fer-ho saber a totes aquelles persones que puguin ajudar-vos, des de familiars, fins a antics companys de feina o d’estudis.


lunes, 1 de marzo de 2010

Model d’entrevista de selecció

Bon dia _________________
Em dic __________________ i sóc el/la cap de Personal i de Recursos Humans d’aquesta empresa.

Font: http://www.cv-resume.org/curriculumvitae/blog/wp-content/uploads/2008/10/trabajo-1153725068.jpg


Formació i experiència
Per què vas estudiar…?
Penses prosseguir o ampliar els teus estudis d’alguna manera?
Quins cursos o cursets has realitzat?
Parla’m de les teves activitats al marge dels teus estudis.
Parla’m de la teva experiència professional.
Quin dels teus treballs previs et va agradar més, i el que menys? Per què?
Quina va ser la situació més desagradable en la que te vas veure? Com el vas fer front?
Què vas aprendre dels teus treballs anteriors?
Quines funcions tenies en aquell treball?
Què guanya l’empresa si et contracta a tu en compte d’un altre candidat? Quin element diferencial aportes?

Personalitat
Defineix-te a tu mateix amb 5 adjectius qualificatius. Justifica’ls.
Quins són els teus punts forts i els teus punts dèbils per a aquest lloc?
Què et veus fent d’aquí 5 anys, de 10 anys?

Empresa
Què saps sobre la nostra empresa?
Què t’atrau d’ella?
Quan podries incorporar-te al treball?
Participes en altres processos de selecció?
Vols fer-me alguna pregunta?